Am 18. April findet im Hamburger Werkheim ein Speedlab zum Thema “Lehrer 2.0: Vom Pauker zur multikompetenten Servicekraft?” statt. Das Werkheim ist Hamburgs größter Coworking-Arbeitsraum mit 120 Arbeitsplätzen für Freiberufler, Studenten, Künstler und alle, die gerne in einem offenen und kollaborativen Umfeld arbeiten.

Ein SpeedLab ist eine eintägige Mikrokonferenz. Sie ist eine Kombination aus Podiumsdiskussion, Vorträgen und parallelen Mikroworkshops (LernLabs). Ähnlich wie ein Barcamp also. Nur mit dem Unterscheid, dass ein Barcamp über 2-3 läuft. Zum Auftakt leiten zwei Experten in die Thematik ein. Im Anschluss diskutieren die Teilnehmer in LernLabs den Standpunkt von je zwei Referenten. Ziel ist es, für einen persönlichen Austausch zwischen den Teilnehmern zu sorgen und konkrete Thesen zu formulieren, die im Abschlusspodium noch einmal aufgegriffen und diskutiert werden.

Vorträge:

• Multikompetent – vom Wandel des Lehrerberufs
• Creative Common Education – Unterrichtsmaterial digital und umsonst

LernLabs

• Lehren neu lernen
• Quellen des Wissens – Die Zukunft des Schulmaterials
• Crossover – Interdisziplinär bilden
• Einzelkämpfer, Manager und Netzwerker

Die komplette Agenda findet man hier.

Eine Anmeldung ist per E-Mail jederzeit möglich. Einfach formlos unter werkstatt@kooperative-berlin.de anmelden!

Vor etwas mehr als einem Jahr hatten wir die Conversion Rates unserer Lernplattform CoboCars für das Jahr 2010 dem Online-Magazin netzwertig.com zur Verfügung gestellt. In diesem Jahr veröffentlichen wir die Zahlen für das abgelaufene Jahr in unserem Blog.

Die Conversion Rate ist die Rate von Pro-Usern im Verhältnis zu allen angemeldeten Usern pro Monat. Also: Haben sich in einem Monat 1.000 User angemeldet und sind in diesem Monat 100 Pro-User geworden, so beträgt die Conversion Rate 10%.

So lauten also die Zahlen (Zeitraum Feb. 2011 – Jan. 2012:

Februar: 0,58 %
März: 1,12 %
April: 1,92 %
Mai: 2,33 %
Juni: 2,14 %
Juli: 3,28 %
August: 2,73 %
September: 2,32 %
Oktober: 2,84 %
November: 3,16 %
Dezember: 3,76 %
Januar: 4,18 %

Insgesamt ein Schnitt von: 2,53 %

Im Vergleich zum letzten Jahr (3.2 %) haben wir also einen Rückgang zu verzeichnen. Betrachten wir jedoch die ersten beiden Monate des aktuellen Jahres, liegen wir mit einer Conversion Rate von 4,12% fast einen Prozentpunkt über unserem bisherigen Top-Ergebnis.

Es gibt also einiges zu tun, um die Conversion Rate auf diesem Niveau zu halten. Üblich sind Konversationsraten bei Webapplikationen von 0-5 %, so dass wir unserem Ergebnis recht zufrieden sein können. Nach oben hin ist jedoch genug Platz und wir hoffen, dass mit den neuen Smartphone Apps noch einmal ein Boost stattfinden wird.

Vor zwei Wochen habe ich über das Thema Berufsbekleidung in einem Blogpost berichtet, weil einige CoboCards-User ihre Abschlussprüfung hinter sich gebracht hatten. Erst jetzt fällt mri auf, dass ich dabei einen Schritt zuvor übersprungen habe: Die Jobsuche! Wie peinlich.

Die Jobsuche kann sich mitunter als recht schwierige Aufgabe erweisen. Selbst gute Noten können bei Zeiten nicht ausreichen, um den gewünschten Job zu erhalten. Praktika, Sprach- & IT-Kenntnisse, Auslandserfahrung und soziales Engagement sind zusätzliche Faktoren, auf die Arbeitgeber achten. Gerade in Krisen auf dem Arbeitsmarkt machen sich „Add-Ons“ in der Bewerbungsmappe immer positiv bemerkbar.

Es gibt eine Reihe von Seiten im Netz, die bei der Jobsuche helfen. Ich habe mir exemplarisch einmal die Seite 1A-Stellenmarkt.de angeschaut. Hier kann man sich beispielsweise mit einem Klick alle Jobs einer Stadt anzeigen lassen. Ich habe mir die Stellenangebote in Düsseldorf näher angeschaut.

Neben einer strukturierten Auflistung der einzelnen Jobs, findet man hier auch nähere Informationen zur Stadt selbst. Die Suche kann nach Branche gefiltert werden, so dass man nur noch die relevanten Jobs angezeigt bekommt. Im Gegensatz zu anderen Job-Portalen bietet diese Seite auch wertvolle Tipps zur Erstellung der Bewerbung und zum Vorstellungsgespräch; von der Recherche über die Vorarbeit bis hin zur schriftlichen Bewerbung.  Bei letzterer Tätigkeit tun sich gerade unerfahrene Jobsuchende recht schwer. In Zeiten von Textnachrichten und Statusmeldungen scheinen Jugendliche immer mehr die korrekte Ausdrucksweise zu verlernen. Bewerbungen mit Rechtschreibfehlern sind die ersten, die von der Personalabteilung aussortiert werden.

Eine weitere Sache, die mir an der Seite gefällt, ist die Rubrik „Deutsch für Ausländer“. Auch bei uns gibt es Lernkarten zu „Deutsch als Fremdsprache“, „Landeskunde“ oder „Einbürgerungstest“. In Zeiten des Fachkräftemangels in Deutschland können Angehörige oder Bekannte ausländischer Jobsuchende sich hier informieren und bei der Arbeitssuche behilflich sein. Insbesondere das Ablegen bestimmter Prüfungen oder die Teilnahme an Intergrationskursen sind für uns Einheimische eher ein unbekanntes Themengebiet. Das ist es schön, wenn man alle Informatione kompakt auf einer Plattform findet.

Mit der Jobsuche sollte man nicht erst beginnen, wenn die Schule oder das Studium abgeschlossen ist. Portale wie 1A-Stellenmarkt oder auch die Seiten der Arbeitsagentur für Arbeit informieren über Stellenangebote und geben Tipps zur Bewerbung. Daher sollte man sich auch recht früh „arbeitssuchend“ melden, um keine wertvolle Zeit zu verlieren.

Ein Job findet jeder. Der eine etwas früher, der andere etwas später. Wichtig ist, nie aufzugeben, immer wieder bewerben und Rat von Experten einzuholen.

Das Sommersemester 2012 steht vor der Tür. Für viele ist es das erste Semester überhaupt. Für einige wiederum in einer fremden Stadt. Es ist ratsam, sich schnell ein soziales Umfeld aufzubauen und neue Leute kennen zu lernen. In Zeiten von Social Media ist dies nicht mehr all zu schwierig: „Bist du in Face?“, „Twitterst Du?“ und schon ist man vernetzt.

Es gibt aber auch durchaus Menschen, die entweder bewusst Soziale Netze meiden oder nichtsdestotrotz langsam warm werden und daher lange brauchen, um neue Leute kennen zu lernen. Nicht nur, um das Bedürfnis des Miteinanders zu befrieden, auch um gemeinsam zu lernen, ist ein soziales Umfeld wichtig. Wie Ihr wisst, steht CoboCards für „collaboration cards“ und das wiederum für „gemeinsam lernen„. Für solche Neuankömmlinge in einer Stadt haben wir dann noch einen Tipp.

Auf der Seite BlindAd.de kann jeder, der neue Leute kennenlernen möchte, sich kostenlos anmelden, Events aus der eigenen Stadt finden oder selber so genannte „Adventures“ anlegen. Ein Adventure kann z.B. ein Dinner bei einem zu Hause sein, ein Spieleabend oder eine Fahrradtour. Der Kreativität sind eigentlich keine Grenzen gesetzt. In den Adventure-Details findet man eine kurze Beschreibung, eine Wegbeschreibung und die neuen Leute, die man dabei kennenlernen kann. Von diesen kennt man vor der Freizeitaktivität zunächst nur den Vornamen, das Alter, das Geschlecht und ein kleines Profilbild. Daher auch das „blind“.

Wenn ich mir die Events in unserer Stadt einmal ansehe, findet man von Bundesliga-Spielen über Theateraufführungen bis hin zu After-Work-Parties von lokalen Unternehmen. Es würde also auch nichts gegen ein Adventure „Gemeinsam lernen“ zu gegebener Zeit sprechen. Denn nach all den Freizeitaktivitäten kommt auch die Phase der Prüfungen. Das Gute an so einer Plattform ist, dass man darüber wirklich lernwillige Leute findet, die einen bei der Prüfungsvorbereitung weiterbringen. Wir haben uns damals gerne vor der Prüfung getroffen, um uns gegenseitig abzufragen.

Also, falls Ihr ein Studium im Sommersemester beginnen solltet und noch keinen Plan habt, wie ihr neue Leute kennenlernen und Euch auf Prüfungen vorbereiten sollt, dann war hoffentlich dieser Blogpost eine Hilfe.

Jedes Jahr gibt es die MMB Trendstudie in Sachen Weiterbildung und Digitales Lernen. Und wie jedes Jahr werden wieder Experten über Trends im E-Learning Bereich befragt.

Letztes Jahr wurden Mobile Learning, Repid/Microlearning und Blended Learning als die Trends der Zukunft angesehen. Die Ergebnisse der letzten Studie (2011) haben wir für Euch zusammengefasst.

1. Unternehmen werden weiterhin auf traditionelle bzw. gemischte Lernformen (vor allem „Blended Learning“) setzen. Hinzu kommen Social Media-Elemente. Mobiles Lernen mit Apps schafft es auf Anhieb auf Platz 2.

2. Die traditionellen Lernformen versprechen weiterhin den größten kommerziellen Erfolg. Moderne Web 2.0 Technologien weisen dagegen nur geringes Potenzial für attraktive Geschäftsmodelle auf.

3. Lernformen des Social Web werden vornehmlich unternehmensintern eingesetzt.

4. Bei spontanen E-Learning-Zukunftstrends belegt „Mobile Learning“ mit Abstand die Nummer 1. Auf den Plätzen folgen „Social Media / Social Learning“ und „Game Based Learning“.

5. „Cloud Computing“ und „Software as a Service“ ELearning-Services wird in den kommenden drei Jahren eine entscheidende Rolle spielen (CoboCards ist übrigens so eine Software, die als Service in der Cloud genutzt wird)

6. Großunternehmen liegen nach wie vor auf Platz 1 der Top-Zielgruppen für die E-Learning-Wirtschaft. Kleine und mittlere Unternehmen haben  ihren 2. Rang unter den Top-Zielgruppen gefestigt.

7. Bei den Trends in der Personalentwicklung wird das Bewahren des Knowhows ausscheidender Mitarbeiter zu einer besonders wichtigen Aufgabe werden.

8. Die Mehrheit der Experten hält Messen, Kongresse oder eine Verknüpfung aus beidem für das optimale Veranstaltungsformat für das Marketing der E-Learning-Branche. Bei den neueren Formen werden „Barcamps“ in der Gruppe der befragten E-Learning-Dienstleister noch am besten bewertet.

Wer wie ich lange Zeit am Computer arbeitet oder wie Ihr seine Karteikarten online lernt, dessen Augen werden stärker beantsprucht als die von anderen. Regelmäßige Pausen sollten daher eingelegt werden. Nach einer längeren Lernsession kann man auch gerne auf das Surfen oder das Fernsehen verzichten. Einige native Softwareprogramme (wie z.B. Word) bieten die Möglichkeit, die Farbeinstellung mit einem Klick zu ändern. Hiernach wird der Bildschirmhintergrund blau und die Schrift weiß. Das schont die Augen. Natürlich ist das ungewöhnlich. Kann man daher auch nur dann machen, wenn man deutliche Ermüdungserscheinigung hat und dann auch nur für kurze Zeit.

Sollten dauerhaft Probleme beim Sehen auftreten (z.B. werden Karteikarten doppelt gesehen, können jedoch wieder zu einer Karteikarte zusammengeführt werden), könnte die Zeit für eine Brille gekommen sein. Hier mal einige der gängigsten Anzeichen für eine Brille: Ihr habt häufiger trockene Augen

• Ihr könnt grundsätzlich den Inhalt der Karteikarten schlechter lesen
• Ihr könnt die Schriftgröße „klein“, Schlagwörter oder die Quelle gar nicht mehr lesen
• Ihr habt häufiger Kopfschmerzen beim oder nach dem Lernen
• Karteikarten werden kurzzeitig verschwommen oder versetzt gesehen oder erscheinen doppelt
• Ihr könnt ausgedruckte Karteikarten schlecht lesen
• Ihr seht im Dunklem immer schlechter
• Ihr habt häufiger „müde Augen“ beim Lernen Eurer Karteikarten
• Ihr müsst häufiger blinzeln oder die Augen zum Sehen von Gegenständen in der Ferne zusammenkneifen

Solltet Ihr Euch bei einem oder bei einigen dieser Probleme wiederfinden, solltet Ihr einen Augenarzt aufsuchen. Erhält man hiernach ein Rezept, kann man ja mittlerweile auch online seine Brille bestellen und sogar virtuell anprobieren. Wie das?

Optiker unterscheiden zwischen vier Gesichtsformen:

• oval
• eckig
• rund
• herzförmig (oberhalb rund, zum Kinn hin spitz zulaufend)

Grundsätzlich gilt, dass runde Brillen ein rundes Gesicht noch runder und eckige Brillen ein eckigeres Gesicht noch eckiger aussehen lassen. Wer sich nicht sicher ist, welche Brille zu einem passt, sollte eine Typberatung beim Optiker in Anspruch nehmen. Diese sind in der Regel hierfür geschult. Auch die zu einem passenden Farben sollte man im Voraus ermittelt haben.

Bei der virtuellen Anprobe sucht man sich ein Gesicht aus, dass am ehesten zum eigenen passt. Dann natürlich noch die Brille, für die man sich entschieden hat. Das Beispielgesicht kann man nun von vorne und von der Seite betrachten.

Für Menschen wie mich, die quasi mit einer Brille geboren wurden, ist die Bestellung einer Brille online kein all zu großes Hindernis mehr. Brillen kosten auch nicht mehr die Welt (hängt natürlich auch von der Brille ab), so dass man sich sogar mehrere Brillen für verschiedene Anlässe oder Launen zulegen kann. Die Zweitbrille ist jedoch ein Muss, wenn man auf die Sehhilfe gar nicht mehr verzichten kann oder will.

Brillen sind heutzutage nicht mehr lästig, sondern eine Notwendigkeit, die auch gleichzeitig ein chices Accessoires darstellen. Statt sich vor seinen Karteikarten  herumzuquälen, sollte man lieber den Gang zum Augenarzt wagen. Vom Ergebnis werdet Ihr begeistert sein. Selbst bei einer Korrektur bei wenigen Dioptrien.

Kürzlich schrieb ich über den Verbleib der Lernkarten Staatsexamen Psychotherapie, da einige Nutzer nach diesen fragten. Diese hatten Urheberrechte verletzt und mussten aus dem Pool gelöscht werden. Eine Nutzerin meldete sich und teilte mit, dass die Prüfung schon vorbei sei und sie die schriftliche Prüfung bestanden habe. Nun fehle die mündliche Prüfung und dann steht dem Einstieg ins Berufsleben eigentlich nichts mehr im Wege. Diese ist nach eigenen Erfahrungen eigentlich nur noch ein Klacks 🙂

Nun heißt es für einige, sich auf die Referendariatszeit, das praktische Jahr oder gar auf den direkten Berufseinstieg vorzubereiten. Die nötigen Utensilien wie Laptop, Smartphone o.Ä. werden zumeist vom Arbeitgeber zur Verfügung gestellt. Bei unseren angehenden Psychotherapeuten ist dies nicht immer der Fall. Um die passende Berufsbekleidung muss man sich hier selbst kümmern. Insbesondere das Schuhwerk spielt hierbei eine bedeutende Rolle, da man den ganzen Tag oft auf den Beinen ist. Das weiß ich, da Bekannte von mir im medizinischen Bereich tätig sind.

Die Seite blanca-style.de ist so eine Seite, auf der medizinisches Personal Berufsbekleidung und un vor allem Schuhe finden kann. Auch andere Berufsgruppen wie Physiotherapeuten, Kosmetikerinnen oder Friseure, die lange Zeit auf den Beinen sind, werden hier bedient. Die Seite könnte sicherlich ein Design vertragen, aber solange das Preis-Leistungs-Verhältnis stimmt, kann man hierüber hinwegsehen. Einen Blick wert ist sicherlich die Rubrik Schnäppchen mit speziellen Internet-Angeboten. Wer wie einige unserer Nutzer lieber Papier in den Händen hält, kann sich den Gratiskatalog bestellen.

So wie die Kosten für eine Pro-Mitgliedschaft für CoboCards steuerlich absetzbar sind (s. FAQ), können auch Ausgaben für Berufsbekleidung beim Finanzamt geltend gemacht werden. Also Rechnung gleich zu den Steuerunterlagen und zu gegebener Zeit einreichen.

Wir wünschen allen, die demnächst ins Berufsleben einsteigen alles erdenklich Gute. Das Lernen endet dann jedoch nicht, so dass wir uns auch weiterhin über einen Verbleib auf CoboCards freuen 🙂

Da wir immer noch E-Mails erhalten, in denen gefragt wird, wo denn die Lernkarten „Prüfungsfragen Staatsexamen Psychotherapie“ geblieben sind, hier noch einmal die Antwort darauf.

Die Lernkarten haben Urheberrechte verletzt. Wir hatten hierüber unserem Blogbeitrag aus dem Januar berichtet. Daraufhin wurde der Kartensatz umgehend von uns aus dem Pool entfernt. Die Urheberrechtsverletzerin musste dem Institut für medinizische und pharmazeutische Prüfungsfragen (IMPP) 300,- € Schadensersatz zahlen und zudem eine Unterlassungerklärung unterzeichnen. In dieser stand wohl sinngemäß drin, dass bei weiteren Verstößen pro Prüfungsfrage ein vierstelliger Betrag zu zahlen sei. Bei etwas über 1.200 Prüfungsfragen kann man sich die Summe selbst ausrechnen.

Kommt man an die Prüfungsfragen Staatsexamen Psychotherapie noch ran?

Über uns zumindest nicht mehr. Der Kartensatz wurde zum Schutz der Urheberrechtsverletzerin komplett aus der Datenbank gelöscht. Nicht jeder war mit dieser Lösung einverstanden. Es gabe sogar eine Nutzerin, die ihr Geld zurückhaben wollte. Auch wenn die Lernkarten unabhängig von unserer Karteikarten Software ist, haben wir dem zugestimmt. Es gab aber auch einige, die ihr Bedauern zum Ausdruck gebracht haben.

Urheberrechte unbedingt kontrollieren

Wir versuchen seit Einführung des Pools ein Bewusstsein dafür zu schaffen, dass im Internet nicht alles ohne Weiteres kopiert und veröffentlicht werden darf. Das gilt insbesondere für Bilder und Inhalte, die auf Karteikarten verwendet werden. Solltet Ihr Euch nicht sicher sein, dann fragt fachkundige Menschen. Gerne könnt Ihr auch Kontakt mit uns aufnehmen und wir schauen uns die Inhalte vor der Veröffentlichung an.

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About our Webapp, our Smartphone Apps, the Flashcard Pool or any other CoboCards related topic.

Sources

You can use the Presse Area (where you can find logos, images and screenshots), our videos (if you like to embed them) or posts from our blog.

Linking

Choose 2 of these:

• Flashcard(s) App–> http://www.cobocards.com
• Laarn flashcards online–> http://www.cobocards.com
• Android/ iPhone Flashcard App –> http://www.cobocards.com/smartphone
• Flashcard Pool –> http://www.cobocards.com/pool

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And read this: What happens after Pro expiration?

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Eigentlich über alles, was mit CoboCards zu tun hat. Über unsere Webapp an sich, über unsere Smartphone Apps, über den Lernkarten Pool oder ein sonstiges relevantes Thema.

Quellen

Weitere Quellen mit Informationen sind der Pressebereich (wo Du unter anderem Bilder, Logos und Screenshots findest), unsere Lernvideos (wenn Du Videos einbinden willst) oder unser Blog. Alles, was öffentlich zugänglich ist, kann verwendet werden.

Verlinkung

Verlinken kannst Du wie folgt:

• Karteikarten Software –> http://www.cobocards.com
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