Zu dieser Karteikarte gibt es einen kompletten Satz an Karteikarten. Kostenlos!

- Tochtergesellschaften vor Ort kennen den Markt besser und können flexibel reagieren

- Führungskräfte sind motivierter

- Führungskräfte der Holding werden entlastet und können sich auf normative und strategische Aufgaben konzentrieren

- Verantwortung wird klarer verteilt