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zulässige Sachgründe für befristete Arbeitsverträge
vorübergehender Bedarf an ARbeitsleistung
Anschluß an Ausbildung oder studium
Vertretung(Elternzeit)
Eigenart der Arbeitsleistung
Erprobung
Gründe in der Person des Arbeitnehmers
gerichtlicher Vergleich...
Befristung eines Arbeitsvertrages bedarf immer der Schriftform
(§ 14 Abs. 4 tzBfG)
Anschluß an Ausbildung oder studium
Vertretung(Elternzeit)
Eigenart der Arbeitsleistung
Erprobung
Gründe in der Person des Arbeitnehmers
gerichtlicher Vergleich...
Befristung eines Arbeitsvertrages bedarf immer der Schriftform
(§ 14 Abs. 4 tzBfG)
Karteninfo:
Autor: milkalette
Oberthema: IHK Prüfungsvorbereitung
Thema: Arbeitsrecht
Veröffentlicht: 23.03.2010