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Wie reagieren Personen auf die Verletzung eines impliziten psychologischen Vertrags?
Situation wird neu bewertet, Rebalancierung wird versucht.
Partnerschaftlich -> Nutzenorientiert -> Kündigungsabsichten
Partnerschaftlich -> Nutzenorientiert -> Kündigungsabsichten
Karteninfo:
Autor: vanessanaddl
Oberthema: Psychologie
Thema: Führungspsychologie
Veröffentlicht: 22.06.2021