CoboCards App FAQ & Wünsche Feedback
Sprache: Deutsch Sprache
Kostenlos registrieren  Login

Zu dieser Karteikarte gibt es einen kompletten Satz an Karteikarten. Kostenlos!

Alle Oberthemen / Psychologie / Führungspsychologie / Führungspsychologie
100
Wie reagieren Personen auf die Verletzung eines impliziten psychologischen Vertrags?
Situation wird neu bewertet, Rebalancierung wird versucht.

Partnerschaftlich -> Nutzenorientiert -> Kündigungsabsichten
Neuer Kommentar
Karteninfo:
Autor: vanessanaddl
Oberthema: Psychologie
Thema: Führungspsychologie
Veröffentlicht: 22.06.2021

Abbrechen
E-Mail

Passwort

Login    

Passwort vergessen?
Deutsch  English