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Alle Oberthemen / Medienwissenschaften / Personalmanagement / Personalmanagment

Erklären Sie, was mit einer „ganzheitlichen Personalbeurteilung“ gemeint ist.

Qualitative Dimension: Ziel- und Wegbeurteilung

Quantitative Dimension: laufende und periodische Beurteilung

Zeitliche Dimension: Vergangenheits- und Zukunftsbeurteilung

Bezugsgruppenorientierte Dimension: Selbstbeurteilung und Fremdbeurteilung

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Karteninfo:

Autor: manax

Oberthema: Medienwissenschaften

Thema: Personalmanagement

Schule / Uni: HTW Chur

Ort: Chur

Veröffentlicht: 05.02.2010

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