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Alle Oberthemen / Psychologie / Arbeits- und Organisationspsychologie / A&O Kap.3; VL 7 & 8; Arbeitsanalyse, -gestaltung und -bewertung, Jessica
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Nennen Sie die Kontingenzfaktoren aus Cummings und Blumbergs Modell.
Die zwei technologischen Schlüsselmerkmale, die den Erfolg der Arbeits- bzw. Aufgabengestaltung beeinflussen können, werden
als technische Verkoppelung («technical interdependence
») und technische Ungewißheit («technical uncertainty») bezeichnet.

Das für die Arbeits- bzw. Aufgabengestaltung relevante Umweltmerkmal betrifft den Grad der Umweltstabilität bzw. -labilität und wird als Umweltdynamik («environmental dynamics») bezeichnet.

Zu den für die Aufgabengestaltung relevanten Personmerkmalen zählen Cummings und Blumberg unter Verweis auf neuere Arbeiten wie etwa Hackman und Oldham (1980) einerseits das Bedürfnis nach lohnenden sozialen Beziehungen («desire for significant social relationships») und andererseits das Bedürfnis nach persönlicher Entfaltung («desire for personal accomplishment, learning, and development»).
Tags:
Quelle: Arbeitspsychologie, Ulich
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Karteninfo:
Autor: jess
Oberthema: Psychologie
Thema: Arbeits- und Organisationspsychologie
Schule / Uni: TU
Ort: Berlin
Veröffentlicht: 19.08.2010

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