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Nenne die Reifegrade des Personalmanagements
- Personalverwaltung (grundlegende Funktionen, rechtliche Aufgaben, reaktiv)
- Basales PM (Basis Controlling (Krankenstand), teilw. Stellenbeschreibungen)
- Standard PM (hist. gewachsen, Integrierte Prozesse, Eignungsdiagnostische Verfahren)
- Hoch entwickeltes PM (wesentlicher Faktor für Erfolg, proaktiv)
Karteninfo:
Autor: vanessanaddl
Oberthema: Wirtschaftspsychologie
Schule / Uni: FOM
Ort: Stuttgart
Veröffentlicht: 19.01.2021