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Was sind die Menschenbilder nach McGregor und wie verstärken sie sich?

Theorie X
Angeborene Abscheu vor Arbeit
Externe Kontrolle u. Strafen erforderlich
Angst vor Verantwortung
Kein Ehrgeiz
Sicherheitsstreben

Theorie Y
Arbeit als Quelle der Zufriedenheit
Selbstkontrolle u. Eigeninitiative möglich
Verantwortungsbewusstsein
Freude an der Leistung
Kreativität

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Karteninfo:

Autor: vanessanaddl

Oberthema: Wirtschaftspsychologie

Thema: Personal- & Organisationsentwicklung

Schule / Uni: FOM

Ort: Stuttgart

Veröffentlicht: 19.01.2021

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