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Wie gehen Sie bei der Beurteilung eines auffallend kurzen Bewerbungsschreibens vor? Welche Schlüsse lassen sich ziehen?
Der Bewerber hat evtl. gar kein Interesse an der Stelle und Unternehmung, denn offensichtlich hat er sich bei seinem Bewerbungsschreiben nicht sehr viel Mühe gegeben.
Karteninfo:
Autor: manax
Oberthema: Medienwissenschaften
Thema: Personalmanagement
Schule / Uni: HTW Chur
Ort: Chur
Veröffentlicht: 05.02.2010