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Welche Fragen beantwortet das JDS?
1. Gibt es beobachtbare Probleme mit Personal und Arbeits-ergebnissen?
2. Kann die Arbeitsorganisation für die beobachteten Probleme verantwortlich sein?
3. Welche Aspekte der Arbeitsorganisation benötigen die deutlichsten Veränderungen?
4. Wie bereit sind die Mitarbeiter, bei einer Arbeitsstrukturierung mitzuwirken?
2. Kann die Arbeitsorganisation für die beobachteten Probleme verantwortlich sein?
3. Welche Aspekte der Arbeitsorganisation benötigen die deutlichsten Veränderungen?
4. Wie bereit sind die Mitarbeiter, bei einer Arbeitsstrukturierung mitzuwirken?
Tags:
Quelle: Wikipedia
Quelle: Wikipedia
Karteninfo:
Autor: jess
Oberthema: Psychologie
Schule / Uni: TU
Ort: Berlin
Veröffentlicht: 19.08.2010