Zu dieser Karteikarte gibt es einen kompletten Satz an Karteikarten. Kostenlos!
12
Worin unterscheidet sich die externe von der internen Personalsuche?
1) Externe Personalsuche
- Problematik: mangelnde Transparenz des Arbeitsmarktes, geringe Mobilität der Arbeitskräfte und branchenabhängige Engpässe
2) Interne Personalsuche
- unternehmensinterne Personalrekrutierung
- Umbesetzung von Stellen, Vereinbarung von Mehrarbeit oder die Veränderung von Aufgabeninhalten
- Problematik: mangelnde Transparenz des Arbeitsmarktes, geringe Mobilität der Arbeitskräfte und branchenabhängige Engpässe
2) Interne Personalsuche
- unternehmensinterne Personalrekrutierung
- Umbesetzung von Stellen, Vereinbarung von Mehrarbeit oder die Veränderung von Aufgabeninhalten