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Kausalattributionen =habituelle subjektive Erklärungsmuster für Erfolg und Misserfolg, auch "Ursachenzuschreibungen"

Neben den Selbstkonzept eine stark beachtete Teilkomponente im System der lern- und leistungsrelevanten Erwartungshaltungen.

Von den Kausalattributionen hängt nach Weinert (1994) nicht nur der Grad der lernrelevanten Emotionen ab, sondern auch die Stärke der Motivation.

daraus lassen sich unterschiedliche Attributionsstile ableiten, deren Aspekte auch in einer Txonomie des Kausalattributionen veranschaulicht sind....