Zu dieser Karteikarte gibt es einen kompletten Satz an Karteikarten. Kostenlos!

Anzahl der Stellen werden reduziert oder nicht neu vergeben.

Methoden:

-vorzeitiger Ruhestand
-Altersteilzeit
-Aufhebungsverträge

Gründe für Personalanpassungsmaßnahmen können unter anderen eine schlechte Marktsituation, Firmenfusion, Firmenübernahme, Auslagerung von Geschäftsbereichen, Verlagerungen von Arbeitsplätzen an andere Standorte, Insolvenz des Unternehmen, sein