Zu dieser Karteikarte gibt es einen kompletten Satz an Karteikarten. Kostenlos!

Begründer: Frederick W. Taylor (1856-1915):

Prinzipien:

- Trennung von Planung und Ausführung
- Kontrolle der Ausführung durch das Management
- funktionale Gliederung der Organisation sowieso auch der Vorgesetztenaufgaben (Funktionsmeistersystem)
- leistungsorientierte Lohndifferenzierung (z.B. Akkordlohn)

Tayor verbindet ingenieurtypisches Denken mit protestantischer Arbeitsethik: Harte Arbeit + gutes Management = Mehr Produktivität!

Beispiel: Billige und schnelle Produktion von Ford