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Wie ist der Zusammenhang zwischen dem Anspruch einer Tätigkeit und der Produktivität von leistungsstarken bzw. leistungsschwachen Personen?
Produktivität von leistungsstarken und leistungsschwachen Personen
bei eher einfache Tätigkeiten: 2:1 bis 4:1
bei Jobs mit höherem Schwierigkeitsgrad: 10:1
-> gerade bei Jobs mit höherem Schwierigkeitsgrad sollte man Mühe investieren, die leistungsstarken Bewerber herauszufiltern!
bei eher einfache Tätigkeiten: 2:1 bis 4:1
bei Jobs mit höherem Schwierigkeitsgrad: 10:1
-> gerade bei Jobs mit höherem Schwierigkeitsgrad sollte man Mühe investieren, die leistungsstarken Bewerber herauszufiltern!
Tags: Kapitel 4 Jobanalyse
Quelle: Zsf. Landy&Conte
Quelle: Zsf. Landy&Conte
Karteninfo:
Autor: Debora
Oberthema: Psychologie
Schule / Uni: JLU
Ort: Gießen
Veröffentlicht: 16.10.2013