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Nennen Sie drei typische Führungsfehler im
Zusammenhang mit Konflikten/Mobbing?
Zusammenhang mit Konflikten/Mobbing?
Führungsfehler:
- Verantwortung nicht eindeutig, z. B. gemeinsame Verantwortung?!
- Fehlende Transparenz
- Ungerechte Beurteilungen
- Fehlerhafte Arbeitsteilung, Über-/Unterforderung
- Unklares Beförderungs-, Entgeltsystem
- Verantwortung nicht eindeutig, z. B. gemeinsame Verantwortung?!
- Fehlende Transparenz
- Ungerechte Beurteilungen
- Fehlerhafte Arbeitsteilung, Über-/Unterforderung
- Unklares Beförderungs-, Entgeltsystem
Tags:
Source: V2F4
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Flashcard info:
Author: marcel
Main topic: BWL
Topic: Organisation
School / Univ.: IEHK
City: aachen
Published: 18.05.2010