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Alle Oberthemen / Psychologie / Arbeits- und Organisationspsychologie / A&O Kap.3; Arbeitsanalyse, -gestaltung und -bewertung, Jessica

Welche individuellen Arbeitsgestaltungskonzepte kennen Sie? Was ist deren Ziel und wo setzen sie an?

1. Job Rotation (Arbeitswechsel)

2. Job Enlargement (Arbeitserweiterung)

3. Job Enrichment (Arbeitsanreicherung)

(1.-3.: Komplexität steigt)

Ziel: Überwindung der Nachteile stark arbeitsteiliger Strukturen
in der Produktion

Ansatz: Vergrößerung der individuellen Aufgabenvielfalt

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Karteninfo:

Autor: jess

Oberthema: Psychologie

Thema: Arbeits- und Organisationspsychologie

Schule / Uni: TU

Ort: Berlin

Veröffentlicht: 19.08.2010

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