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Welche individuellen Arbeitsgestaltungskonzepte kennen Sie? Was ist deren Ziel und wo setzen sie an?
1. Job Rotation (Arbeitswechsel)
2. Job Enlargement (Arbeitserweiterung)
3. Job Enrichment (Arbeitsanreicherung)
(1.-3.: Komplexität steigt)
Ziel: Überwindung der Nachteile stark arbeitsteiliger Strukturen
in der Produktion
Ansatz: Vergrößerung der individuellen Aufgabenvielfalt
2. Job Enlargement (Arbeitserweiterung)
3. Job Enrichment (Arbeitsanreicherung)
(1.-3.: Komplexität steigt)
Ziel: Überwindung der Nachteile stark arbeitsteiliger Strukturen
in der Produktion
Ansatz: Vergrößerung der individuellen Aufgabenvielfalt
Flashcard info:
Author: jess
Main topic: Psychologie
School / Univ.: TU
City: Berlin
Published: 19.08.2010