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„Personalmanagement ist Aufgabe der Personalabteilung“. Wie beurteilen Sie diese Aussage?
Personalmanagement ist Aufgabe eines jeden Einzelnen Mitarbeiters, vor allem aber jedes Vorgesetzten. Sie sind dafür verantwortlich, dass die Richtlinien und Strategien der Personalabteilung in ihren Bereichen umgesetzt werden.
--> der Personalverantwortliche wirkt unterstützend und als Ansprechpartner bei Schwierigkeiten.
--> der Personalverantwortliche wirkt unterstützend und als Ansprechpartner bei Schwierigkeiten.
Karteninfo:
Autor: manax
Oberthema: Medienwissenschaften
Thema: Personalmanagement
Schule / Uni: HTW Chur
Ort: Chur
Veröffentlicht: 05.02.2010