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Was ist das Ziel der psychologischen Personalauswahl?
Maximierung des Anteils leistungsstarker, motivierter und zufriedener Mitarbeiter innerhalb eines Unternehmens.
Tags: Ziel psychologischer Personalauswahl
Quelle: Manzeys VL-Folien 2010
Quelle: Manzeys VL-Folien 2010
