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Maschinenmetapher
- Betonung des „mechanischen“ Aufbaus und Zusammenspiels von Organisationseinheiten und –mitgliedern Merkmal klassischer Organisationsmodelle (z.B. Taylorismus, Bürokratiemodell)

Organismusmetapher
- Betonung der Reifung und Anpassung von Organisationen in Interaktion mit der Umwelt
Merkmal eines systemtheoretischen Organisationsverständnisses (z.B. Organisationsmodell von Katz & Kahn)

Klima-und Kulturmetapher
- Organisationen als „Arbeitsumwelt“mit eigenem Klima bzw. Mini- Gesellschaft mit eigener Kultur Grundlage psychologische Organisationsdiagnose und -entwicklung