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• Diebstahl: auch Missbrauch von Zeit und Ressourcen
• Absentismus: vermeidbare Fehlzeiten
• Sabotage: Intention, die Organisation zu schädigen

>>> Kontraproduktives Verhalten ist stark assoziiert mit Persön-
       lichkeitsfaktoren (A- und C-), aber situationale Bedingungen
       und Gefühle wie Ungerechtigkeit spielen auch eine Rolle