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Merkmale des Shareholder-Value-Konzeptes (Vormbusch)
1. Konzentration auf die Kapitalproduktivität und den Wertzuwachs des Unternehmens
2. Einführung von Transparenz (durch standardisierte Kennzahlen, die "Werttreiber" im operativen Geschäft und bezüglich der Investitionen in der gesamten Wertschöpfungskette identifizieren sollen
3. intensive Kommunikation der Unternehmensleitung mit Aktienanalysten und Großanlegern (zur Herstellung von Transparenz)
4. Kopplung der Managergehälter/-anreize an Profitabilität und Aktienkursentwicklung (z.B. über Optionen)
5. feindliche Übernahmen als Instrument zur Durchsetzung radikaler Restrukturierungen; Schaffung eines Marktes für Unternehmenskontrolle
6. Aktienrückkäufe zur Kurssteigerung, Sonderausschüttungen an die Eigentümer
2. Einführung von Transparenz (durch standardisierte Kennzahlen, die "Werttreiber" im operativen Geschäft und bezüglich der Investitionen in der gesamten Wertschöpfungskette identifizieren sollen
3. intensive Kommunikation der Unternehmensleitung mit Aktienanalysten und Großanlegern (zur Herstellung von Transparenz)
4. Kopplung der Managergehälter/-anreize an Profitabilität und Aktienkursentwicklung (z.B. über Optionen)
5. feindliche Übernahmen als Instrument zur Durchsetzung radikaler Restrukturierungen; Schaffung eines Marktes für Unternehmenskontrolle
6. Aktienrückkäufe zur Kurssteigerung, Sonderausschüttungen an die Eigentümer
Karteninfo:
Autor: CoboCards-User
Oberthema: BiWi 2D
Thema: Soziale Ungleichheit
Veröffentlicht: 08.09.2019