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Woran kann Leistung gemessen werden?
- Zeit um einen Trainingskurs zu absolvieren
- Anzahl an produzierten Teilen / Verkäufen etc.
- Totale Anzahl an Tagen mit Abwesenheit*
- Beförderungsrate innerhalb einer Organisation
* unterscheidet allerdings nicht zwischen Urlaub, Krankheit, unentschuldigtem Fehlen
Tags: Kapitel 4 Jobanalyse
Quelle: Zsf. Landy&Conte
Quelle: Zsf. Landy&Conte
Karteninfo:
Autor: Debora
Oberthema: Psychologie
Schule / Uni: JLU
Ort: Gießen
Veröffentlicht: 16.10.2013