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Wachstumsphasen eines Unternehmens (im Bezug auf Change Management) > welche Phasen gibt es? [2]
Abwechselnde Phasen > evolutionäres Wachstum, revolutionäres Übergangsperiode
evolutionäres Wachstum
revolutionäre Übergangsperiode
evolutionäres Wachstum
- stabiles Gleichgewicht
- über längeren Zeitraum
- durch eigenes Führungskonzept und Philosophie gekennzeichnet
- wird abrupt beendet durch Krise
revolutionäre Übergangsperiode
- Krise
- schnelle Veränderung in kurzer Zeit
- Anpassung der Führungskonzepte und Philosophie
- im Erfogsfall folgt eine weitere evolutionäre Phase
Karteninfo:
Autor: thommy-star
Oberthema: Change Management
Thema: 1 Einführung
Schule / Uni: Universität Basel
Veröffentlicht: 10.12.2015