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Alle Oberthemen / Psychologie / Arbeits- und Organisationspsychologie / A+O, Kap 6
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Welche Formen indirekter („latenter“) Leistungseffekte
unterscheidet Hockey?
-> Kompensatorische Ressourcenerhöhung
        - Steigerung des Anstrengungsaufwands (Effizienzreduktion)
        - vor allem erfassbar über subjektive / physiologische Daten

-> Ressourcenumverteilung
        - Konzentration auf die wichtigsten (Teil-)Aufgaben
        - attentional selectivity als strategisches Phänomen

-> Ressourceneinsparung durch Strategieveränderungen
       - Erhöhung der Geschwindigkeit auf Kosten der Genauigkeit
       - Benutzung „gedächtnisschonender“ Routineverfahren

-> Nacheffekte nach der Aufgabenbearbeitung
       - Aufgabenbedingte Ermüdung
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Karteninfo:
Autor: TinaB
Oberthema: Psychologie
Thema: Arbeits- und Organisationspsychologie
Veröffentlicht: 26.04.2010

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