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Kollektive Ursachen für gehemmten Wandel [3]

> Formale Organisation (zentralisierte Abläufe, Bürokratie, Kostenorientierung)
> Unternehmenskultur (falsche Anreize, Klima des Schreckens, Bestraf-Kultur, Fehlende Förderung aktiver Mitarbeiter)

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Flashcard info:

Author: thommy-star

Main topic: Change Management

Topic: 2c Hemnisse von Wandel

School / Univ.: Universität Basel

Published: 10.12.2015

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