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Wie setzen sich die Personalnebenkosten zusammen?
1) gesetzliche Sozialleistungen
...z.B. Sozialversicherungsbeiträge des Arbeitgebers, Lohnfortzahlung im Krankheitsfall
2) tarifliche Sozialleistungen
3) freiwillige Sozialleistungen
...z.B. Urlaubsgeld, 13.Monatsgehalt, betriebl. Altersvorsorge
...z.B. Sozialversicherungsbeiträge des Arbeitgebers, Lohnfortzahlung im Krankheitsfall
2) tarifliche Sozialleistungen
3) freiwillige Sozialleistungen
...z.B. Urlaubsgeld, 13.Monatsgehalt, betriebl. Altersvorsorge
