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Alle Oberthemen / Psychologie / Arbeits- und Organisationspsychologie / A&O, Kap 9
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Was lässt sich zur Validität von Bewerbungsunterlagen sagen?
-> nur für Schulnoten, Referenzen und Berufserfahrung
     systematisch untersucht1

-> Schulnoten – Ausbildungs-/Studienerfolg: r = .41/.46
       - Bester Einzelprädiktor: Mathematiknote
       - Tendenz zu geringer Validität in neueren Studien (r=.26)

-> Schulnoten – Berufserfolg2: r = .32
       - abnehmende Validität mit zunehmendem Zeitintervall

-> Berufserfahrung – Berufserfolg2: r = .18-.27

-> Aktiv eingeholte Referenzen – Berufserfolg2: r = .26

1 Alle Validitätsangaben auf Basis metaanalytischer Befunde  
   nach Schuler (2001)
2 Basis: nordamerikanische Studien

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Karteninfo:
Autor: TinaB
Oberthema: Psychologie
Thema: Arbeits- und Organisationspsychologie
Veröffentlicht: 26.04.2010

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