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Welche Dimensionen kennt die authentische Führung?
Selbstkenntnis
eigene Werte, Ziele, Stärken, Schwächen, Wirkung kennen (Reflexion), zur stetigen persönlichen Entwicklung Rückmeldung von außen holen
Ausgewogene Informationsverarbeitung
Informationen aus unterschiedlichen Quellen berücksichtigen, ausgewogen analysieren, auch Informationen beachten, die eigener Haltung widersprechen
Transparente Beziehungsgestaltung
offen und ehrlich Gedanken und Gefühle zum Ausdruck bringen
Internalisierte moralische Werthaltung
übergeordnete moralische Prinzipien internalisiert haben, dies kommunizieren und Verhalten (auch bei Widerständen) danach ausrichten
eigene Werte, Ziele, Stärken, Schwächen, Wirkung kennen (Reflexion), zur stetigen persönlichen Entwicklung Rückmeldung von außen holen
Ausgewogene Informationsverarbeitung
Informationen aus unterschiedlichen Quellen berücksichtigen, ausgewogen analysieren, auch Informationen beachten, die eigener Haltung widersprechen
Transparente Beziehungsgestaltung
offen und ehrlich Gedanken und Gefühle zum Ausdruck bringen
Internalisierte moralische Werthaltung
übergeordnete moralische Prinzipien internalisiert haben, dies kommunizieren und Verhalten (auch bei Widerständen) danach ausrichten
Karteninfo:
Autor: vanessanaddl
Oberthema: Psychologie
Thema: Führungspsychologie
Veröffentlicht: 22.06.2021