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Alle Oberthemen / Psychologie / Arbeits- und Organisationspsychologie / A&O Kap.3; Arbeitsanalyse, -gestaltung und -bewertung, Jessica

Nennen Sie mögliche Gemeinsamkeiten und Unterschiede der Fixierten und der Konstruktiven Arbeitsunzufriedenheit.

Gemeinsamkeiten:

- Soll-Ist-Vergleich negativ
- Anspruchsniveau unverändert

Unterschiede:

Im Gegensatz zur Fixierten Arbeitsunzufriedenheit arbeitet die Konstruktive Arbeitsunzufriedenheit an Lösungsversuchen, um die Arbeitszufriedenheit zu steigern.

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Karteninfo:

Autor: jess

Oberthema: Psychologie

Thema: Arbeits- und Organisationspsychologie

Schule / Uni: TU

Ort: Berlin

Veröffentlicht: 19.08.2010

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