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Wie ist die HR aufgebaut und welche Eigenschaften hat sie?
Referentensystem
  • jeder HR-Mitarbeiter nimmt innerhalb des zuständigen Bereiches sämtliche Personalaufgaben wahr

Eigenschaften
  • Mitarbeiterprofile im HR
  • proaktive Angebote
  • eng verzahnt mit Organisation
  • langfristige Ausrichtung
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Karteninfo:
Autor: ronja1301
Oberthema: Personalmanagement
Thema: Personalmanagement
Veröffentlicht: 06.02.2017

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