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Verfahrensabschnitt 1: AG > BR Unterrichtung:
1. Kündigungsabsicht
2. Person des AN
3. Art der Kündigung
4. Kündigungsfrist
5. Kündigungsgrund
6. Aufforderung Stellungnahme

Verfahrensabschnitt 2: BR > Anhörung oder Beratung und Beschluss
1. Zustimmung
2. Bedenken
3. Wiederspruch nur bei außerordentlichen Kündigung
4. Schweigen (gilt als Zustimmung für AG)