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Alle Oberthemen / Psychologie / Arbeits- und Organisationspsychologie, Wirtschaftspsychologie / VO Arbeits-, Organisations- & Wirtschaftspsychologie
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Welche Merkmale beschreiben den Taylorismus
1) Mechanisches Menschenbild
2) Intrinsische Motivation
3) Auswahl der am Besten geeigneten Mitarbeiter
4) Analytisches Menschenbild
5) Arbeit immer als Ganzes betrachten
6) Trennung von Kopf und Handarbeit
7) Extrinsische Motivation
8) Strikte Arbeitsteilung
1) 3) 4) 6) 7) 8)
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Quelle: Prüfungsfragen
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Karteninfo:
Autor: coster
Oberthema: Psychologie
Thema: Arbeits- und Organisationspsychologie, Wirtschaftspsychologie
Schule / Uni: Universität Wien
Ort: Wien
Veröffentlicht: 24.04.2014

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