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Which factors determine the design of organizational structure?
- Organizational Environment
- Technology
- Strategy
- Human Resources
- Tension of Specialisation (Differentiation) vs. Coordination (Integration)
- Technology
- Strategy
- Human Resources
- Tension of Specialisation (Differentiation) vs. Coordination (Integration)
Karteninfo:
Autor: Egregius
Oberthema: BWL
Thema: Personalwirtschaft
Schule / Uni: Universität Mannheim
Veröffentlicht: 11.03.2010