Zu dieser Karteikarte gibt es einen kompletten Satz an Karteikarten. Kostenlos!
85
Charakteristika Variabler und fixer Kosten
Gliederung der Kosten nach Art ihres Verhaltens bei
Beschäftigungsänderungen
Definition: Beschäftigung = Leistungsmenge (Ausbringung)
(üblicherweise unterstellter Kosteneinflussfaktor)
• EK sind in aller Regel bei korrekter Angabe von Einflussgröße und Bezugsobjekt (Identität) variabel. Ausnahme: Sondereinzelkosten der Fertigung, z. B. Kosten für eine spezielle Backform, mit der mehrere (gleiche) Kuchen gebacken werden.
Beachte auch Fristigkeit: z. B. Löhne und Gehälter sind innerhalb der gesetzlichen Kündigungsfrist natürlich auch dann fix, wenn sie einem Produkt als Einzelkosten zurechenbar sind und sofern der Betrachtungszeitraum kürzer ist als die Kündigungsfrist.
• GK können variabel und/oder fix sein.
Beschäftigungsänderungen
Definition: Beschäftigung = Leistungsmenge (Ausbringung)
(üblicherweise unterstellter Kosteneinflussfaktor)
• EK sind in aller Regel bei korrekter Angabe von Einflussgröße und Bezugsobjekt (Identität) variabel. Ausnahme: Sondereinzelkosten der Fertigung, z. B. Kosten für eine spezielle Backform, mit der mehrere (gleiche) Kuchen gebacken werden.
Beachte auch Fristigkeit: z. B. Löhne und Gehälter sind innerhalb der gesetzlichen Kündigungsfrist natürlich auch dann fix, wenn sie einem Produkt als Einzelkosten zurechenbar sind und sofern der Betrachtungszeitraum kürzer ist als die Kündigungsfrist.
• GK können variabel und/oder fix sein.
