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Alle Oberthemen / Medienwissenschaften / Personalmanagement / Personalmanagment
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Wie kann man die Validität eines (Einstellungs-) Interviews erhöhen?
Erhöhung der Validität durch:
Verhaltensdreiecksfragen
- Verhaltensdreiecksfragen max. 20 – 30 Minuten führen
- Einstiegsfrage ist matchentscheidend!
- Nächste Frage immer schon überlegt haben (immer einen Schritt voraus sein)

Sind Sie risikofreudig?
Sind Sie entscheidungsfreudig?

Richtiges Beispiel zur Risikofreudigkeit
1. Schildern Sie mir das grösste Risiko, das Sie im vergangenen Jahr eingegangen sind
2. Wie haben Sie es bewältigt?
3. Welches waren die Auswirkungen Ihres Entscheides?
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Karteninfo:
Autor: manax
Oberthema: Medienwissenschaften
Thema: Personalmanagement
Schule / Uni: HTW Chur
Ort: Chur
Veröffentlicht: 05.02.2010

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