CoboCards App FAQ & Wünsche Feedback
Sprache: Deutsch Sprache
Kostenlos registrieren  Login

Zu dieser Karteikarte gibt es einen kompletten Satz an Karteikarten. Kostenlos!

Alle Oberthemen / Medienwissenschaften / Personalmanagement / Personalmanagment
40
Wodurch unterscheidet sich die Leistungsbeurteilung von der Potentialbeurteilung? 

Welche Beurteilung sollte aus Ihrer Sicht in die Personalhonorierung einfliessen?      

Begründen Sie Ihre Antwort.
Die Leistungsbeurteilung bezieht sich auf die vergangene Leistung, die über eine längere Periode eingeschätzt wird.

Die Potentialbeurteilung bezieht sich auf das Potential für andere, weiterführende Aufgaben und den damit verbundenen Anforderungen (Leistungsfähigkeit in der Zukunft).

Die Personalhonorierung „honoriert“ die erbrachte Leistung in der
Vergangenheit. Die Leistungsbeurteilung sollte deshalb in die Personalhonorierung einfliessen.
Neuer Kommentar
Karteninfo:
Autor: manax
Oberthema: Medienwissenschaften
Thema: Personalmanagement
Schule / Uni: HTW Chur
Ort: Chur
Veröffentlicht: 05.02.2010

Abbrechen
E-Mail

Passwort

Login    

Passwort vergessen?
Deutsch  English