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Alle Oberthemen / Psychologie / Arbeits- und Organisationspsychologie / A&O, Kap. 10, Personalentwicklung

Beschreiben Sie die Vorgehensweise bei der Definition von Trainingszielen.

1. Definition des übergeordneten Ziel-/Kompetenzbereichs

2. Aufgliederung in spezifische Teilziele/Kompetenzen

3. Operationalisierung der Teilziele mit genauer Beschreibung des erwünschten Wissens, der Einstellungsänderung, oder des Verhaltens (inkl. der Rahmenbedingungen des Auftretens)"

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Karteninfo:

Autor: jess

Oberthema: Psychologie

Thema: Arbeits- und Organisationspsychologie

Schule / Uni: TU

Ort: Berlin

Veröffentlicht: 07.12.2010

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