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Alle Oberthemen / Psychologie / Arbeits- und Organisationspsychologie / A&O, Kap 9

Welche spezifischen Methoden der Personalauswahl gibt es?
(nur aufzählen…)

-> Biographieorientierte Verfahren
      ( - Bewerbungsunterlagen)
       - Vorstellungsgespräch und Interviewverfahren
       - Biographischer Fragebogen

-> Konstruktorientierte Verfahren
       - Intelligenz- und Leistungstests
       - Persönlichkeitsfragebogen

-> Simulationsorientierte Verfahren
       - Assessment-Center
       - Arbeitsproben

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Karteninfo:

Autor: TinaB

Oberthema: Psychologie

Thema: Arbeits- und Organisationspsychologie

Veröffentlicht: 26.04.2010

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