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Ogranisationsentwicklung: Wichtigste Charakteristika
1.Die Prozesse, welche im Vordergrund stehen, sollen vom Betroffenen selbst getragen werden, Übertragen von Verantwortung

2.Ein Moderator setzt lediglich Impulse. Hinzu kommt die Gruppendynamik, wodurch ein Konsens erzeugt werden soll.

3.Gleichwertiger Einfluss der Ziele des Einzelnen, der Gruppe und des Unternehmens
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Karteninfo:
Autor: Nina
Oberthema: Soziologie
Thema: Organisationssoziologie
Veröffentlicht: 01.03.2010

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