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Was ist der Unterschied zwischen "Commitment" und "Organizational Identification"?
OID ist emotionaler und unbeständiger! (bei Skandalen wechselt die Identifikation recht schnell, Beispiel: Enron)
Tags: Kapitel 9 Arbeitszufriedenheit
Quelle: Landy&Conte
Quelle: Landy&Conte
Karteninfo:
Autor: Debora
Oberthema: Psychologie
Schule / Uni: JLU
Ort: Gießen
Veröffentlicht: 16.10.2013