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+ Anreizeffekt (höherer Arbeitseinsatz, weil nun auch Anreize dazu da sind?)

+ Oder ist es ein Selektionse¤ekt (beachte die hohe Fluktuation nach der PPP-Einführung, selektieren sich nun produktivere Mechaniker zu Safelite, weil es sich für diese mehr lohnt)?

+ Schwierigkeit dabei: Wie kann man diese beiden Effekte empirisch trennen