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Risiken und Kosten von Personalabbau [5]
> Vakanzen (temporäre Nichtbesetzung von Stellen)
> Abwanderung von Leistungsträgern (Verlust von Wissen und Erfahrung)
> Imageverlust (extern)
> Motivatsionabfall (intern), führt zu Fehlzeiten & Fluktuation
> Austritts- (Abfindungen) und Eintrittskosten (Stellenanzeigen)
> Abwanderung von Leistungsträgern (Verlust von Wissen und Erfahrung)
> Imageverlust (extern)
> Motivatsionabfall (intern), führt zu Fehlzeiten & Fluktuation
> Austritts- (Abfindungen) und Eintrittskosten (Stellenanzeigen)
Karteninfo:
Autor: thommy-star
Oberthema: Change Management
Schule / Uni: Universität Basel
Veröffentlicht: 11.12.2015