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Alle Oberthemen / Psychologie / Arbeits- und Organisationspsychologie / A&O Kap.3; Arbeitsanalyse, -gestaltung und -bewertung, Jessica

Motivatoren als Anreize (d.h. zur Weckung von Motiven):
Wodurch wird fehlende bzw. Nicht-Zufriedenheit bedingt?

Fehlende Zufriedenheit (laut Theorie leistungsirrelevant; Theoriemanko!) wird bedingt durch:

- Unzureichende Leistung

- Fehlen von Anerkennung

- Langweiligen Arbeitsinhalt

- Stellen mit geringer Verantwortung

- Nicht erfolgten Aufstieg

- Mangelnde Möglichkeiten zur Selbstverwirklichung

aber Erfüllung der Kontextfaktoren!

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Karteninfo:

Autor: jess

Oberthema: Psychologie

Thema: Arbeits- und Organisationspsychologie

Schule / Uni: TU

Ort: Berlin

Veröffentlicht: 19.08.2010

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