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Welche Prädiktoren haben eine sehr gute Validität (r > .40)?
(-> also welche Methoden der Personalauswahl...)
(-> also welche Methoden der Personalauswahl...)
Prädiktoren mit sehr guter Validität ( r > .40)
-> Arbeitsproben
-> Vollstrukturiertes Interview
-> Intelligenztests (vor allem Kriterien des Ausbildungserfolgs)
-> Schulzeugnisnoten (nur Kriterien des Ausbildungserfolgs)
-> Arbeitsproben
-> Vollstrukturiertes Interview
-> Intelligenztests (vor allem Kriterien des Ausbildungserfolgs)
-> Schulzeugnisnoten (nur Kriterien des Ausbildungserfolgs)
