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Scientific Management
Taylorismus: Experimente
Taylorismus: Experimente
Experimente:
Beobachtung und Analyse von Arbeitsabläufen, um größtmögliche Effizienz zu bestimmen (induktives Vorgehen)
Auswahl des richtigen Werkzeugs (Schaufel)
und
erste große Untersuchung (induktive Analyse mit Stoppuhr): Drehbänke inklusive Bedienungspersonal (Besetzung der Drehbänke)
Beobachtung und Analyse von Arbeitsabläufen, um größtmögliche Effizienz zu bestimmen (induktives Vorgehen)
Auswahl des richtigen Werkzeugs (Schaufel)
und
erste große Untersuchung (induktive Analyse mit Stoppuhr): Drehbänke inklusive Bedienungspersonal (Besetzung der Drehbänke)
Karteninfo:
Autor: Nina
Oberthema: Soziologie
Thema: Organisationssoziologie
Veröffentlicht: 01.03.2010