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Alle Oberthemen / Psychologie / Arbeits- und Organisationspsychologie / A+O, Kap 6
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Erläutere das Modell multipler Ressourcen von Wickens
(1980, 1984, 1991, 2002)!
- Annahme jeweils spezifischer Ressourcen für bestimmte
   Funktionen
        - Verarbeitungsstufe (perzeptiv-kognitiv vs. motorisch)
        - Sinnesmodalität (visuell versus akustisch)
        - Verarbeitung visueller Informationen (focal versus ambient)
        - Verarbeitungsmodalität (räumlich-analog versus sprachlich)
        - Reaktionsmodalität (sprachlich versus manuell)

- schließt nicht die Annahme einer übergeordneten
   Ressource für allgemeine koordinierende (exekutive?)
   Funktionen aus, die in unspezifischer Weise beansprucht wird
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Karteninfo:
Autor: TinaB
Oberthema: Psychologie
Thema: Arbeits- und Organisationspsychologie
Veröffentlicht: 26.04.2010

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