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Was ist das Job Diagnostic Survey (JDS) und welches Ziel verfolgt es?
- eines der bekanntesten und international am weitesten verbreitetes Verfahren zur Erfassung des subjektiven Erlebens objektiver Arbeitssituationen auf der Grundlage des theoretischen Konzeptes JCM
Er misst die psychologischen Empfindungen und Reaktionen auf die Arbeitscharakteristik und das Bedürfnis des Inividuums sich selbst zu verwirklichen und zu wachsen.
Ziel:
Alle Variablen des JCM sollen einer Quantifizierung zugänglich
gemacht werden.
Er misst die psychologischen Empfindungen und Reaktionen auf die Arbeitscharakteristik und das Bedürfnis des Inividuums sich selbst zu verwirklichen und zu wachsen.
Ziel:
Alle Variablen des JCM sollen einer Quantifizierung zugänglich
gemacht werden.
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Quelle: VL A&O, Ulich, Arbeitspsychologie, 3.Auflage 1994
Quelle: VL A&O, Ulich, Arbeitspsychologie, 3.Auflage 1994
Karteninfo:
Autor: jess
Oberthema: Psychologie
Schule / Uni: TU
Ort: Berlin
Veröffentlicht: 19.08.2010
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