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Organisationstransformation - Wandel als planbare Revolution
Wandlung welcher Ordnung? [1]
Konzept [1]
Grafik [9]
Wandlung welcher Ordnung? [1]
Konzept [1]
Grafik [9]
- Hauptsächlich Wandel 2. Ordnung (= einmalig, nicht kontinuierlich)
- integrativer Ansatz, sowohl Organisationsgestaltung und Organisationsentwicklung fliessen ein!
GRAFIK:
- integrativer Ansatz, sowohl Organisationsgestaltung und Organisationsentwicklung fliessen ein!
GRAFIK:
Karteninfo:
Autor: thommy-star
Oberthema: Change Management
Thema: 3a Change Management Ansätze
Schule / Uni: Universität Basel
Veröffentlicht: 10.12.2015